Modo A — Consultora de accesibilidad para medios y empresas
Nuestro modo
Accesibilidad que se vive, no que se declara
Acompañamos a medios y empresas para que sus espacios, sus normas, sus prácticas y sus plataformas funcionen para todas las personas. Sin excepciones y sin asteriscos.
Qué hacemos
Espacios, normas, prácticas y web
Un mismo alcance para frentes que suelen atenderse por separado. Diagnosticamos, priorizamos y acompañamos la implementación con tu equipo adentro del proceso.
Cómo trabajamos
Primero las personas. Siempre.
Validamos cada solución con personas con discapacidad y con tecnología asistiva real. Lo que no funciona en el uso cotidiano, no está terminado.
Quiénes somos
Nuestro ADN
Modo A es una consultora especializada en comunicación accesible, transformación organizacional y accesibilidad integral digital. Nuestra letra A representa nuestro modo de pensar y actuar: accesibilidad, acción, autonomía, apertura y aprendizaje.
Trabajamos con empresas, medios de comunicación, organismos públicos, instituciones educativas y organizaciones sociales para identificar barreras y convertir la accesibilidad en una práctica concreta, transversal y sostenible.
Nuestra misión
Acompañar a empresas, medios e instituciones públicas y privadas en la construcción de entornos accesibles y culturas de convivencia natural comunicacional y digital. Para cumplir esta misión, Modo A diseña e implementa procesos de diagnóstico, capacitación, asesoramiento y transformación institucional. Buscamos acompañar cambios culturales que puedan sostenerse en el tiempo, ser evaluados y formar parte de las decisiones cotidianas de cada organización.
Nuestra visión
Construir una sociedad en la que los medios de comunicación, las empresas y las instituciones sean concebidos desde su origen como espacios accesibles, diversos y habitables para todas las personas. Nuestra visión es impulsar organizaciones capaces de pasar del discurso inclusivo a la acción verificable. Modo A proyecta un futuro en el que ninguna persona sea invisibilizada por su discapacidad.
Nuestros valores
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Presencia real
Reducimos la distancia entre lo que una organización declara y lo que las personas con discapacidad verdaderamente experimentan
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Convivencia natural
Las personas con discapacidad no son visitantes. Forman parte de la comunidad desde el comienzo y poseen los mismos derechos.
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Experiencia integral
La accesibilidad no se reduce a una rampa: contempla el espacio físico, la comunicación, la tecnología y las actitudes.
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Autonomia
Impulsamos soluciones que reduzcan dependencias evitables y permitan que cada persona pueda desenvolverse con libertad.
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Participacion
Nada sobre accesibilidad debería diseñarse sin considerar la experiencia. Las soluciones deben incorporar a las personas con discapacidad
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Proceso continuo
La accesibilidad no se alcanza de una vez y para siempre. Necesita revisión periódica, capacitación y coherencia institucional
El equipo
Staff
Siete perfiles complementarios: accesibilidad física, digital, contenidos, formación y normativa. Cada proyecto lo lleva quien conoce el terreno.
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Gustavo Fulco
Fundador y Director
Doctor en Discapacidad, Magíster en Gestión de la Comunicación y Licenciado en Periodismo. Es profesor investigador en UADE y asesor legislativo, especializado en discapacidad, comunicación, accesibilidad, inclusión e innovación tecnológica..
LinkedIn de Gustavo Fulco -
Belen Golubenko
A11y/UX
Consultora en accesibilidad digital, especializada en evaluar sitios web y aplicaciones para detectar barreras y promover experiencias inclusivas. Cuenta con experiencia internacional en accesibilidad, QA y experiencia de usuario, impulsando iniciativas de concientización.
LinkedIn de Belen Golubenko -
Lucas Fiorito Chami
Comunicación Interna y Gestión del Cambio Organizacional Accesible
Licenciado en Ciencias de la Comunicación por UADE, especializado en contenidos digitales, narrativa audiovisual y comunicación clara. Trabaja en el diseño, auditoría e implementación de soluciones comunicacionales accesibles para organizaciones y medios..
LinkedIn de Lucas Fiorito Chami -
Juliana Fang Arias
Comunicación Accesible Organizacional
Licenciada en Comunicación Social y Periodista por UADE, con formación en marketing, publicidad, inteligencia artificial y análisis de datos. Cuenta con experiencia en comunicación estratégica, contenidos, atención al cliente y proyectos de accesibilidad digital.
LinkedIn de Juliana Fang Arias -
Vicente Kaplan
Comunicación Interna y Gestión del Cambio Organizacional Accesible
Licenciado en Ciencias de la Comunicación, con experiencia en marketing y construcción sustentable. Se especializa en ciencias del comportamiento y accesibilidad, aplicando el análisis de la conducta para diseñar entornos inclusivos y eliminar barreras.
LinkedIn de Vicente Kaplan -
Baltazar Marenda
Diseño Web Accesible y Desarrollo de Software
Técnico Universitario en Desarrollo de Software por UADE y desarrollador de software. Cuenta con experiencia en desarrollo web, APIs, bases de datos e inteligencia artificial aplicada a la automatización y optimización de procesos.
LinkedIn de Baltazar Marenda -
Juan Ignacio Diomede
Comunicación Accesible Organizacional
Licenciado en Ciencias de la Comunicación y Relaciones Públicas e Institucionales por UADE, con experiencia en marketing y ventas. Promueve la accesibilidad digital y desarrolló herramientas para orientar la creación de contenidos audiovisuales accesibles.
LinkedIn de Juan Ignacio Diomede
Servicio
Un alcance, seis frentes
La accesibilidad no se resuelve en un solo lugar. Trabajamos los seis frentes en simultáneo para que la experiencia sea coherente de punta a punta: desde que alguien entra al edificio hasta que completa un trámite en la web.
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Accesibilidad integral
Análisis articulado de las dimensiones digitales, comunicacionales, cognitivas, actitudinales, procedimentales y físicas.
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Autonomía
Reducción de dependencias evitables para acceder a información, espacios y servicios.
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Participación
Validación de las propuestas con personas con discapacidad y usuarios reales.
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Mejora continua
Diagnóstico, planificación, implementación, evaluación y actualización.
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Comunicación accesible
Ampliación del alcance del mensaje sin alterar su contenido esencial.
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Coherencia institucional
Correspondencia entre los valores declarados y la experiencia concreta de las personas.
Propuestas
Dos planes de acción
Elegí el punto de partida según el momento de tu organización. Los dos planes arrancan con un diagnóstico y terminan con un plan de trabajo concreto; se diferencian en la profundidad y en el acompañamiento posterior.
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Plan Base
Para organizaciones que necesitan saber dónde están paradas y por dónde empezar.
Valor a convenir Alcance cerrado, pago único
Quiero el Plan BaseQué incluye
- Evaluación integral de accesibilidad institucional
- Auditoría y accesibilidad web
- Experiencia y atención accesible al usuario
- Manual de Comunicación Accesible
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Más elegido
Plan Pro
Para organizaciones que ya decidieron avanzar y necesitan acompañamiento sostenido.
Valor a convenir Acompañamiento mensual, mínimo 6 meses
Quiero el Plan ProQué incluye
- Todo lo del Plan Base
- Evaluación de accesibilidad arquitectónica
- Comunicación accesible organizacional
- Capacitación y formación
- Acompañamiento y mejora continua
Los dos planes se adaptan al tamaño de la organización. Si no sabés cuál te conviene, escribinos y lo vemos juntos.
Accesibilidad digital
Cómo adaptamos tus plataformas
Trabajamos sobre las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG) 2.1, nivel AA: el estándar internacional del W3C que sirve de referencia normativa en la mayoría de las legislaciones vigentes. No es una opinión de diseño, es un conjunto de criterios verificables.
WCAG (Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web) 2.1
Seguimos WCAG 2.1 nivel AA
Cada hallazgo de nuestros informes se referencia contra un criterio de conformidad concreto de la norma, con su número, su nivel y cómo verificarlo. Eso hace que el trabajo sea auditable por cualquier tercero.
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Perceptible
La información se puede percibir por más de un sentido: texto alternativo, contraste suficiente, subtítulos, estructura clara.
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Operable
Todo se puede usar solo con teclado, sin límites de tiempo arbitrarios y con foco siempre visible.
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Comprensible
El contenido se lee y se entiende, los formularios explican sus errores y el comportamiento es previsible.
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Robusto
El código es semántico y compatible con lectores de pantalla y otras tecnologías asistivas, hoy y mañana.
El proceso de adaptación, paso a paso
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Paso 01
Diagnóstico
Revisamos la plataforma con herramientas automatizadas y, sobre todo, a mano: navegación por teclado, lectores de pantalla, zoom al 200 %, contraste y estructura semántica.
Entregable Informe de estado inicial
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Paso 02
Priorización
Ordenamos los hallazgos por impacto en las personas usuarias y por esfuerzo de corrección. No todo se arregla el primer mes: definimos qué primero y por qué.
Entregable Backlog priorizado por criterio WCAG
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Paso 03
Remediación
Acompañamos a tu equipo de desarrollo y diseño con especificaciones concretas, ejemplos de código y revisiones sobre las correcciones que van saliendo.
Entregable Especificaciones y revisiones de código
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Paso 04
Validación
Probamos con personas con discapacidad visual, auditiva, motriz y cognitiva, usando la tecnología asistiva que realmente utilizan en su día a día.
Entregable Registro de pruebas con usuarios
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Paso 05
Conformidad
Documentamos el nivel alcanzado y publicamos la declaración de accesibilidad, con lo que cumple, lo que falta y el plazo comprometido.
Entregable Declaración de accesibilidad
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Paso 06
Monitoreo
La accesibilidad se rompe con cada despliegue. Dejamos controles en el proceso de trabajo y revisamos de forma periódica que no haya regresiones.
Entregable Revisiones periódicas y controles en CI
Contacto
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Escribinos y coordinamos una primera conversación sin costo para entender tu situación y proponerte un punto de partida.
- WhatsApp +54 9 11 6426 9002
- Email infomodo.a@gmail.com
- Horario de atención Lunes a viernes de 9 a 18 h
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